HR Manager (M/F/D) Borralha
Descrição:
O nosso cliente é uma empresa de referência no seu ramo de atividade e pretende integrar um HR Manager (M/F/D), para a zona da Borralha-Águeda.
Responsabilidades:
- Assegurar o processamento salarial (Payroll) de aproximadamente 140 colaboradores, distribuídos por 3 empresas do grupo (2 empresas com cerca de 20 colaboradores e 1 empresa com cerca de 100 colaboradores)
- Garantir o cumprimento da legislação laboral e das obrigações legais associadas à gestão de Recursos Humanos
- Efetuar o processamento mensal de remunerações, assegurando que toda a informação se encontra validada e concluída até aos dias 23/24 de cada mês, garantindo o pagamento dos salários antes do final do mês
- Recolher, validar e tratar a informação relativa a assiduidade, horas extraordinárias, faltas e outras incidências salariais
- Exportar a informação salarial para o Primavera (versão mais recente)
- Assegurar a entrega das declarações e obrigações legais junto da Segurança Social, Autoridade Tributária (IRS) e restantes entidades competentes, incluindo emissão e validação de guias
- Elaborar contratos de trabalho, adendas contratuais, comunicações internas e restante documentação laboral
- Esclarecer dúvidas dos colaboradores relativamente a questões laborais, contratuais e salariais
- Comunicar alterações internas e elaborar comunicados dirigidos aos colaboradores, por e-mail ou através de afixação interna
- Coordenar e comunicar a necessidade de realização de trabalho suplementar (horas extraordinárias), em articulação com as diferentes áreas da empresa
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos de Recursos Humanos e apoiar a gestão em matérias relacionadas com a função
Requisitos:
- Formação superior, preferencialmente em Gestão de Recursos Humanos ou área similar
- Experiência mínima de 10 anos em funções similares
- Experiência consolidada em Payroll e administração de pessoal
- Domínio do Código do Trabalho e da legislação laboral portuguesa
- Experiência na utilização do Primavera (preferencialmente na versão mais recente)
- Conhecimentos de processamento salarial, Segurança Social, IRS e restantes obrigações legais
- Alguns conhecimentos de inglês
- Perfil autónomo, assertivo, dinâmico, organizado e com excelente capacidade de comunicação
- Elevado sentido de responsabilidade, rigor, confidencialidade e capacidade de gestão de prioridades
Condições:
– Vencimento base + 12€ S.A. (pago em cartão)
– De 2ª a 6ª, das 08h30 às 17h30, presencial
– Contratação direta pelo cliente
Convidamo-lo/a a candidatar-se a esta oportunidade, registando-se no nosso site ou, se já se encontrar registado/a, clicando no botão "Candidate-se".
Qualquer dúvida ou informação, poderá contactar-nos através do 932000259 (custo de uma chamada para a rede móvel nacional) ou do e-mail recrutamento@sandyou.pt